构造架构
团体本能机能赋能板块
- 财政办理部
- 人力资本部
- 杏彩体育平台 学院
- 综合行政部
- 单证配载部
- 风控审计部
- 数字手艺部
- 收集营销部
- 计谋投资部
- 市场研讨部
- 商业数字化研讨院
- 企业文明研讨院
- 供给链成长部
- 仓储物流部
- 新奕物业
双轮回生态圈公司
- 优越收支口
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- 优越国贸
- 优讯收支口
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- 倍优供给链
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- 智蜂物联
- 优樽酒业
- 韵恒智家科技
- 转动狗东西
- 优诺国际供给链
咱们尽力成为
为公司加冕的构造
| 为开创人加冕的构造 | 为公司加冕的构造 | |
|---|---|---|
| 计谋 | 开创人做严重决议计划 | 公司各部分深度到场 |
| 精力特质 | 对开创人小我及其远见的虔诚 | 为构造做出最好成就 |
| 办理者若何对待本身的职责 | 运营营业 | 缔造情况使员工更好地任务 |
| 企业文明便是老板的文明 | 仅仅反应开创人的小我特色 | 普遍代表构造成员的经历（结晶体） |
| 新看法 | 首要来自高层 | 系统地来自全部公司，由高层遴选 |
| 部分之间抵触的处理 | 把题目交给高层 | 相干部分自觉坐下来会商 |
| 人们因何而被称道 | 豪杰事迹 | “砌砖”：经由过程健全流程，削减豪杰事迹， 不依靠多数人完成事迹 |
| 最大的忌讳 | 对开创人不虔诚的行动 | 不把公司最大好处放在心上 两面三刀，损公肥私 |